聘请第一位员工时，必须办理哪些注册？
最后更新： Robo Company Secretary 解答 我们如何撰写问答
聘请员工时，要向 EPF、PERKESO 和 HASiL 办好雇主注册并承担薪资相关义务。缴款资格和费率因年龄、国籍、居留身份和计划而不同，不是一个百分比适用于所有员工。发第一次薪资之前，请查核官方缴款表、EIS 资格和每月税款扣除（PCB），受雇于公司的董事也一样。
资料来源： EPF mandatory contribution scheduleSOCSO/PERKESOLHDN employer guidelines
其他问法： 第一位员工 EPF SOCSO；雇主注册 马来西亚；马来西亚雇主义务；请第一个员工要注册什么；新雇主注册。
60 岁以下的马来西亚员工，EPF 一般是员工 11%、雇主 12–13%，以法定工资表为准。年长员工、永久居民和非马来西亚人适用不同的缴款表。根据 2025 年 10 月的规定，属于 1998 年 8 月之后会员类别的合资格非马来西亚人，一般由员工和雇主各缴 2%。
要点
- 按 EPF 法定缴款表计算，而不是统一的固定费率
- SOCSO 和 EIS 资格要分开查核
- 办好雇主报税和 PCB 义务
请致电 +60 10-383 5988（持牌秘书将在一个工作小时内回复（周一至周五，马来西亚时间 8:30–17:30；非工作时间的来信，将于下一个工作日一早回复）），或直接到访我们的办公室：J-3A-15, Solaris Mont Kiara。